Aperçu
La formation sur la sensibilisation interculturelle du Conseil RHiM fait la promotion des compétences interculturelles essentielles à notre industrie en évolution et des stratégies qui aident à attirer, intégrer et maintenir en poste une main-d’œuvre plus diversifiée. Offert en deux formats distincts, cet apprentissage en ligne permet aux intervenants de l’industrie minière de mieux comprendre la valeur des milieux de travail inclusifs et diversifiés, de favoriser le changement et d’encourager l’intégration professionnelle d’un plus grand nombre d’immigrants au sein du secteur minier canadien.
Modules de formation en ligne
Réussissez l’une des deux trousses d’apprentissage suivantes pour recevoir un badge numérique.
La trousse complète de Formation des dirigeants sur la sensibilisation interculturelle (modules 1 à 5) est préalablement approuvée pour 1 h de perfectionnement professionnel continu.
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Pour en savoir plus, communiquez avec Lorry Fortin.
Financé par :
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