Les compétences essentielles sont nécessaires à la participation et à l’épanouissement dans des contextes d’apprentissage et de travail, mais également dans la vie en général. En plus d’être indispensables pour une interaction sociale efficace, les compétences essentielles sont nécessaires pour l’acquisition d’autres compétences et connaissances. Ces compétences se chevauchent et interagissent les unes avec les autres, ainsi qu’avec d’autres compétences techniques et fondamentales. Elles sont inclusives et peuvent être adaptées à différents contextes.
Grâce au financement reçu, le Conseil RHiM peut verser jusqu’à 100 000 $ aux employeurs, aux établissements d’enseignement et aux organismes de formation qui offrent des programmes de formation sur les compétences essentielles et la préparation au travail.
Mines de potentiel
Mobilisation des femmes, des jeunes et des nouveaux arrivants dans l’industrie minière.
Photo avec l’autorisation d‘Agnico Eagle.
