Le Programme de reconnaissance de formation de l’industrie minière canadienne
Le PRFIMC permet d’évaluer les résultats et les objectifs d’apprentissage dans le cadre des programmes de formation afin de reconnaître la conformité aux besoins de l’industrie et la contribution aux compétences des personnes.
Il existe souvent des différences entre les besoins des employeurs de l’industrie minière et les compétences enseignées par les établissements d’enseignement et de formation. Ces différences peuvent engendrer des redondances en ce qui a trait à la formation, ce qui affecte les travailleurs mobiles qualifiés ainsi que les travailleurs débutants ayant obtenu leur diplôme d’un programme d’étude du secteur minier.
Aperçu
Programme de reconnaissance de formation de l’industrie minière canadienne (PRFIMC) a pour but de reconnaître les programmes de formation offerts par les employeurs, les établissements d’enseignement et les organismes de formation qui sont conformes aux normes canadiennes de formation professionnelle (NCFP) du Conseil RHiM. La reconnaissance des acquis dans le cadre du PRFIMC atteste :
- L’engagement et l’uniformité dans la prestation de formation au sein de l’industrie minière à l’échelle nationale;
- La conformité des résultats d’apprentissage d’un programme de formation aux NCFP;
- L’excellence en matière de formation, de perfectionnement des compétences et de développement d’une main-d’œuvre fiable.
Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec standards@mihr.ca.
À propos du Programme de stages dans l’industrie minière canadienne.
Entreprises, institutions et organisations alignées sur le PRFIMC
Photo avec l’autorisation de Thompson Rivers University.
