Développement de carrière

Une carrière dans l’industrie minière c’est tout ce que vous imaginez

Aperçu

Vous songez à faire carrière dans l’industrie minière, mais vous vous demandez quel emploi vous conviendrait? Il existe plus de 120 professions dans l’industrie minière. Pour connaître les possibilités qui s’offrent à vous, explorez les profils détaillés de nombreuses carrières, qui présentent les exigences sur le plan des compétences et des études ainsi que les échelles de rémunération.

L’industrie minière a plus à offrir que vous le croyiez!

L’Industrie minière a besoin de vous

Êtes-vous à la recherche d’une carrière avantageuse sur le plan financier? Aimez-vous travailler en équipe pour résoudre des problèmes intéressants? Voulez-vous changer les choses en aidant l’industrie minière canadienne à devenir le chef de file mondial en matière de durabilité environnementale?

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Équiper la relève: développer les talents dans l’industrie minière par l’apprentissage intégré en milieu de travail

Le programme Équiper la relève du Conseil RHiM contribuent à façonner la prochaine génération de travailleurs de l’industrie minière!

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Le programme d’emplois verts : renforcer le marché du travail de l’industrie minière

Le programme d’emplois verts du Conseil RHiM aide les jeunes aptes à l’emploi à acquérir une expérience de travail pertinente et enrichissante dans l’industrie minière grâce à des stages rémunérés ou à des occasions de formation axés sur les technologies et les innovations propres, et qui, en fin de compte, présentent un avantage environnemental pour le Canada.

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Vidéos sur les carrières

Les vidéos suivantes donnent un avant-goût de ce qu’est le travail dans l’industrie minière canadienne.

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Renseignements pour les nouveaux arrivants au pays

Renseignements supplémentaires qui aideront les nouveaux arrivants à faire face à des défis particuliers ou à répondre à des questions concernant l’industrie minière canadienne.

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Stratégie canadienne de promotion des carrières dans l’industrie minière auprès des jeunes pour 2021-2026

Planification d’initiatives axées sur l’éducation visant à développer le bassin de talents du secteur minier.

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