Aperçu
Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM) a créé ce programme de formation en ligne pour aider le secteur minier canadien à améliorer la sensibilisation aux préjugés, aux stéréotypes et à la discrimination systémique et à promouvoir l’inclusion, l’équité, la lutte contre le racisme et la réconciliation afin de s’assurer que les milieux de travail de l’industrie minière sont accueillants, équitables, respectueux et sécuritaires pour toutes les équipes de travail.
Modules de formation en ligne
La formation en ligne comprend quatre modules:
En complétant cette formation en ligne, vous recevrez un certificat et un badge numérique.
Inscrivez-vous maintenant
Lisez l’aperçu au bas de cette page pour obtenir tous les renseignements sur le programme. Cette formation en ligne coûte 40 $ par personne. Le Conseil RHiM offre également des tarifs de groupe et s’occupe des inscriptions. Une fois l’inscription terminée, un courriel de confirmation contenant un lien pour commencer la formation en ligne vous sera envoyé dans un délai de deux jours ouvrables.
Cliquez-ici pour vous inscrire à cette formation en ligne . Pour obtenir de plus de renseignements, contacter lms@mihr.ca.
Aider le secteur minier canadien à améliorer la sensibilisation aux biais, aux stéréotypes, aux préjugés et à la discrimination systémique.
Financé en partie par :
