Aperçu
L’information sur le marché du travail (IMT) est la pierre angulaire du travail du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM) qui aide à cerner les occasions et à relever les défis auxquels l’industrie minière canadienne se heurte sur le plan des ressources humaines et du marché du travail.
Publications et études
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Perspectives nationales
Comprendre le marché du travail d’un point de vue national.
Diversité
Obtenir l’information la plus récente sur l’inclusion et la diversité dans la main-d’œuvre.
Pleins feux
Découvrez les caractéristiques approfondies de certaines professions de l’industrie minière.
Basée sur le rapport De la salle de classe à la mine : examen des possibilités d’études postsecondaires dans le secteur minier au Canada du RHiM, cette infographie met en évidence les principaux obstacles auxquels les employeurs du secteur minier, les gouvernements et les secteurs de l’éducation devront faire face en combinant leurs efforts pour surmonter les futures pénuries de compétences.
Le Cétat du marché du travail dans l’industrie minière canadienne (2024) du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) dresse le profil de la main-d’œuvre minière canadienne afin de mieux comprendre ses caractéristiques, de mettre en évidence les tendances clés dans des domaines importants tels que l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et d’identifier les domaines dans lesquels la main-d’œuvre pourrait être vulnérable aux tendances changeantes de la technologie et de la demande de main-d’œuvre.
L’Aperçu de l’industrie minière canadienne 2024 fait le point sur le rapport phare de l’an dernier. Cet examen révèle que la plupart des indicateurs clés se sont refroidis par rapport au niveau de 2023, mais pas suffisamment pour atténuer les préoccupations relatives à la pénurie de main-d’oeuvre.
Le secteur des services d’approvisionnement minier est un élément essentiel de l’industrie minière canadienne qui est largement sous-analysé en raison de son chevauchement avec d’autres sous-secteurs miniers. Pour mieux comprendre ce domaine essentiel de l’industrie minière, le présent rapport examine les principales professions du secteur et met en évidence plusieurs tendances clés du marché du travail liées aux caractéristiques de la main-d’oeuvre du secteur.
Le présent rapport vise à examiner la main-d’oeuvre de l’industrie minière canadienne pour comprendre comment les divers groupes en quête d’équité sont représentés dans l’industrie. Il met en évidence les principales tendances et les résultats en matière d’emploi pour ces groupes et estime les cibles de représentation fondées sur des données probantes dans les professions essentielles du secteur minier.
Le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM) et l’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs (ACPE) se sont associés pour produire le présent rapport sur la situation des ressources humaines dans le secteur canadien de l’exploration minérale. L’objectif de cette recherche est d’aider les intervenants à cerner et à atténuer les défis du marché du travail auxquels fait face le secteur de l’exploration minérale.
Le présent rapport examine les conditions actuelles du marché du travail au sein de l’industrie minière canadienne et traite des principaux domaines où ce secteur pourrait devoir relever des défis en matière de main-d’oeuvre au cours de la prochaine décennie.
Le rapport État du marché du travail dans l’industrie minière canadienne (2023) du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM) vise à dresser un portrait de la main-d’oeuvre de l’industrie minière canadienne afin de mieux comprendre ses caractéristiques, de souligner les principales tendances sur les sujets importants comme l’équité et la diversité, et de déterminer où la main-d’oeuvre pourrait être fragilisée par l’évolution des tendances en matière de technologie et de demande de main-d’oeuvre.
Analyse de la main-d’œuvre du secteur minier canadien
Cet outil de visualisation des données offre aux intervenants de l’industrie minière un aperçu complet de certaines professions afin qu’ils puissent mieux répondre aux besoins changeants de la main-d’œuvre.
Tableau de bord mensuel du marché du travail (anglais seulement)
Il propose des comparaisons actualisées des professions et une analyse de divers critères par région économique (anglais seulement).
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Le Conseil RHiM est une source importante et fiable de connaissances sur le marché du travail dans l’industrie minière. Communiquez avec nous et faites-nous parvenir vos questions, et nous vous montrerons comment vous pouvez tirer parti de notre expertise pour préparer votre rapport de recherche.
