Normes professionnelles canadiennes

Des références claires et objectives des compétences et des connaissances nécessaires aux travailleurs pour l’exécution d’un travail ou d’une profession en particulier.

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Les normes professionnelles canadiennes (NPC) décrivent les aptitudes et les compétences des travailleurs qualifiés. Elles établissent des références claires et objectives des compétences et des connaissances nécessaires aux travailleurs pour exécuter un travail ou exercer une profession en particulier.

Les normes professionnelles canadiennes (NPC) établissent des références claires et objectives des compétences et des connaissances nécessaires aux travailleurs pour l’exécution d’un travail ou d’une profession en particulier. Elles décrivent les aptitudes et les compétences des travailleurs qualifiés.

Le Conseil RHiM élabore et assure la mise à jour des normes professionnelles canadiennes pour le secteur minier. L’élaboration et la mise à jour des NPC sont dirigées par un comité de direction connu sous le nom de comité d’élaboration des normes professionnelles canadiennes (CENCP) formé de groupes d’experts provenant de divers secteurs au Canada, notamment de l’industrie, de la main-d’œuvre et de l’éducation. Les comités d’élaboration des NPC procèdent à une révision périodique (tous les 5 ans) des normes professionnelles canadiennes pour s’assurer qu’elles sont à jour et toujours pertinentes à l’industrie minière au Canada.

Les NPC constituent également les bases de développement de la main-d’œuvre, de l’élaboration de programmes dans les établissements d’enseignement et de l’harmonisation des programmes de formation des entreprises. Elles sont actuellement offertes pour les professions suivantes :

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