Faciliter la collaboration au sein du secteur minier canadien

Comprendre les tendances du marché du travail, cerner les possibilités et élaborer des solutions.

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Programmes de subventions salariales

Formez la prochaine génération de travailleurs de l’industrie minière canadienne

L’Essentiel des mines

Formation sur l’employabilité destinée aux Autochtones.

Milieux de travail sécuritaires pour tous

Lutter contre le harcèlement sexuel dans l’industrie minière canadienne.

ENSEMBLE

Le Réseau de la diversité de l’industrie minière

Normes professionnelles canadiennes (NPC)

Les compétences et les connaissances nécessaires aux travailleurs pour exécuter un travail ou exercer une profession en particulier.

Mines de potentiel

Développement des compétences essentielles et préparatoires au travail pour les femmes, les jeunes et les nouveaux arrivants.

Emplois verts

Renforcer le marché du travail de l’industrie minière.

Nous Avons Besoin de l’Industrie Minière. L’Industrie Minière a Besoin de Vous.

Aidez le Canada à devenir le chef de file mondial de l’exploitation minière sécuritaire et durable.

Le Programme de reconnaissance professionnelle de l’industrie minière canadienne (PRPIMC)

La norme de l’industrie pour valider les compétences, les connaissances et l’expérience des travailleurs de l’industrie minière.

Équiper la relève

Contribuez à façonner la prochaine génération de travailleurs de l’industrie minière canadienne en leur offrant un apprentissage intégré en milieu de travail!

Compétences et solutions stratégiques du secteur minier pour créer une économie propre (M4S)

Bâtir une main-d’œuvre canadienne diversifiée, qualifiée et fiable pour soutenir le rôle de l’industrie dans le développement d’une économie propre.

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Le Prospecteur en RH – Avril 2023

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