Formation en ligne

Perfectionnement professionnel et microcertifications de compétence pour l’industrie minière canadienne

Aperçu

Nous vous remercions de votre intérêt à l’égard du programme de formation en ligne du Conseil RHiM. Veuillez lire les renseignements ci-dessous et remplir le formulaire d’inscription pour poursuivre votre formation en ligne. Vous recevrez un courriel de confirmation contenant un lien pour commencer votre/vos programme(s) de formation en ligne dans un délai de deux jours ouvrables.

Formation de sensibilisation aux cultures autochtones

La formation en ligne de sensibilisation aux cultures autochtones présente les valeurs, l’histoire, les peuples et les expériences autochtones. Les apprenants réfléchissent à ce qu’ils comprennent de l’histoire et des peuples autochtones, aux rôles essentiels que nous pouvons tous jouer pour faire progresser la réconciliation au Canada tout en améliorant la sensibilisation et la capacité à établir des relations respectueuses avec les peuples autochtones dans les communautés, le milieu de travail et la chaîne d’approvisionnement de l’industrie minière.

Modules 1 à 5 : 40 $ par personne

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Formation en ligne Équité entre les genres dans l’industrie minière (EGIM)

La formation en ligne EGIM aide les apprenantes et apprenants à améliorer la sensibilisation à la diversité de genre et à renforcer leur capacité à soutenir l’équité entre les genres et l’inclusion dans le milieu de travail, en favorisant le dialogue et l’échange de points de vue sur la diversité et l’équité entre les genres dans l’industrie minière.

Modules 1 à 4 : 40 $ par personne

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Formation en ligne sur les préjugés, la discrimination systémique et la lutte contre le racisme

La formation en ligne sur les préjugés, la discrimination systémique et la lutte contre le racisme aide le secteur minier canadien à améliorer la sensibilisation aux préjugés, aux stéréotypes et à la discrimination systémique et à promouvoir l’inclusion, l’équité, la lutte contre le racisme et la réconciliation afin de s’assurer que les milieux de travail de l’industrie minière sont accueillants, équitables, respectueux et sécuritaires pour toutes les équipes de travail.

Modules 1 à 4 : 40 $ par personne

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Formation sur la sensibilisation interculturelle

La formation sur la sensibilisation interculturelle fait la promotion des compétences interculturelles essentielles à notre industrie en évolution et des stratégies qui aident à attirer, intégrer et maintenir en poste une main-d’œuvre plus diversifiée. Offert en deux formats distincts (décrits sur l’image suivante), cette formation en ligne permet aux intervenants de l’industrie minière de mieux comprendre la valeur des milieux de travail inclusifs et diversifiés, de favoriser le changement et d’encourager l’intégration professionnelle d’un plus grand nombre d’immigrants au sein du secteur minier canadien.

Modules 1 à 5 : 40 $ par personne

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