Technicien et technologue en cartographie

Aperçu

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les techniciens en cartographie éprouvent un vif intérêt pour la résolution de problèmes, les technologies de l’information et les présentations de données. Ils aiment évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires et utiliser des technologies et de l’équipement de pointe.

À quoi ressemble le travail d’un(e) Technicien et technologue en cartographie dans l’industrie minière?

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Les techniciens en cartographie travaillent dans un bureau éloigné du site minier, mais peuvent passer du temps sur les sites de production et d’exploration. Ils ont un horaire de travail normal en semaine et sont rarement appelés à effectuer des heures supplémentaires ou à travailler la nuit et la fin de semaine.

Profil de réussite

• Intéressé par la résolution de problèmes, les technologies de l’information, l’instrumentation et les nouvelles techniques et applications
• Intéressé par les présentations visuelles, l’esthétique et l’agencement des couleurs
• Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution, seul ou en équipe
• Déterminé à travailler avec précision, à assurer l’intégrité des données, à améliorer la production et à réduire les coûts
• Intéressé par l’assurance de la qualité, la sécurité, la protection de l’environnement, ainsi que les procédures, les lois et les réglementations environnementales
• Grande capacité d’apprentissage concernant notamment la nature confidentielle des renseignements et l’information fonctionnelle, juridique et technique
• Grandes compétences en organisation, en analyse, en informatique et en programmation, et en communication, grand sens de l’écoute et grande capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps
• Esprit d’initiative et capacité à interpréter les données pour ajouter de nouvelles dimensions
• Capacité à gérer l’évolution constante des processus pragmatiques itératifs

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent (géographie, géologie, arpentage, etc.), ou combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle à titre de technicien en gestion de base de données
• Maîtrise du vocabulaire de l’arpentage ainsi que des outils et de l’équipement d’arpentage
• Maîtrise d’AutoCAD, de la cartographie numérique, des bases de données spatiales, des stations de travail graphiques, des traceurs couleur, des numériseurs graphiques et des équipements connexes
• Capacité à préparer et à exécuter des outils moins complexes comme les scripts, les menus et les routines
• Connaissance des logiciels de SIG
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique, de courriel et de la langue de travail
• Connaissance des concepts, systèmes et applications avancés d’information géographique, de l’arpentage officiel, du langage de programmation COGO (Coordinate Geometry), des calculs de données de levés et de la cartographie topographique
• Disposé à se soumettre à un examen médical et à un test de dépistage des drogues
• Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié

Exigence régionale

• Certificat de technicien ou de technologue en sciences appliquées décerné par une association provinciale
• Deux années d’expérience de travail supervisée

Exigence optionnelle

• Permis de conduire valide avec peu ou pas d’infractions récentes

Atouts

• Disposé à déménager
• Autres langues