Prolongation et expansion du programme de bourses d’études pour les étudiants de niveau postsecondaire dans le domaine minier

Nouvelles 25 août 2026

Ottawa (Ontario), le X août 2026 – À l’occasion de son 30e anniversaire, le Conseil RHiM est heureux d’annoncer la prolongation et l’expansion du programme quinquennal de bourses d’études J’ai choisi l’industrie minière. L’industrie minière m’a choisi.  Coïncidant avec la croissance continue de la campagne nationale de sensibilisation aux carrières L’industrie minière a besoin de vous, l’expansion du programme de bourses permettra d’attribuer un nouveau total de six bourses d’études de 2 500 $, ce qui est rendu possible grâce à la coalition des partenaires du Conseil RHiM dans le cette campagne : l’Association minière du Canada (AMC), le World Gold Council (WGC) et l’Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs (ACPE).

Le programme de bourses d’études J’ai choisi l’industrie minière. L’industrie minière m’a choisi.a été lancé en 2021 pour célébrer le 25e anniversaire du Conseil RHiM. Il a attribué deux bourses d’études de 2 500 $ par année pendant quatre ans à des étudiants exemplaires inscrits à des programmes d’études postsecondaires liés au secteur minier, dont quatre bourses en 2025. Grâce à l’expansion du programme de bourses d’études à l’occasion du 30e anniversaire, 18 étudiants seront reconnus d’ici la fin de 2026 pour leur initiative remarquable qui leur a permis de s’engager vers une carrière dans l’industrie minière.

« Au nom du Conseil RHiM et de nos organisations partenaires, nous sommes heureux de prolonger et d’étendre le programme de bourses d’études J’ai choisi l’industrie minière. L’industrie minière m’a choisi. », a déclaré Ryan Montpellier, directeur général du Conseil RHiM. « L’industrie minière fait face à un besoin croissant de main-d’œuvre qualifiée, alors que la demande en minéraux critiques continue d’augmenter et que les technologies émergentes transforment les façons d’explorer, d’extraire et de traiter les ressources. Afin de soutenir une main-d’œuvre canadienne inclusive, qualifiée et durable dans l’industrie minière, il est essentiel de récompenser les jeunes talents et de souligner les contributions importantes qu’ils peuvent apporter au secteur. »

En 2025, des bourses d’études ont été attribuées à quatre étudiants talentueux de niveau postsecondaire : Coby Morris, étudiant de première année du programme d’alternance travail-études en technologies de génie civil du Collège de l’Atlantique Nord; Jean-Luc Becerra Leclere, étudiant de troisième année en génie des matériaux à l’Université McGill; Lauren Coffin, étudiante au baccalauréat en génie chimique à l’Université d’Ottawa; et Sophie Guerin, étudiante au baccalauréat en sciences de la Terre à l’Université Laurentienne.

Les candidats potentiels trouveront de l’information sur tous les anciens lauréats ainsi que les détails sur l’admissibilité et le processus de demande pour les bourses 2026 à l’adresse minesetvous.ca.

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À propos du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (Conseil RHiM)

Le Conseil RHiM est la source d’information sur le marché du travail dans l’industrie minière au Canada. Cet organisme sans but lucratif indépendant stimule la collaboration entre les sociétés d’exploitation et d’exploration minière, les syndicats, les sous-traitants, les établissements d’enseignement, les associations minières et les groupes autochtones. Il cherche également à cerner et à relever les défis auxquels fait face le secteur canadien des minéraux et des métaux en matière de ressources humaines et de main-d’œuvre.

Pour obtenir de plus amples renseignements :

William Meyer
Directeur, Marketing, communications et mobilisation des intervenants
Conseil des ressources humaines de l’industrie minière
613 270-9696, poste 58
wmeyer@mihr.ca