Le Prospecteur en RH – Mai 2021

  • Le Conseil RHiM lance une stratégie et une campagne nationales de promotion des carrières dans l’industrie minière auprès des jeunes
  • De nouvelles données sur le marché du travail et un tableau de bord interactif présentent les perspectives de la main-d’œuvre de l’industrie minière canadienne
  • Recrutement de participants pour la cohorte de 12 mois du projet ESIM
  • Intégrer des pratiques inclusives grâce à la formation sur la sensibilisation interculturelle
  • Occasions d’apprentissage du programme Équiper la relève au printemps et à l’été 2021

Photo avec l’autorisation de Iron Ore Company of Canada.